- 作者：教师发展中心
- 时间：2022-09-05
- 来源：教师发展中心
为使新教师尽快熟悉学校教学管理制度和教师培养制度，明晰岗位职责，9月3日下午，学校教师发展中心联合教务处在德正楼第一学术报告厅开展2022年新入职教师规章制度专题培训，培训同时开通线上分会�。陆淌赏ü谘痘嵋槭仗�。培训由教师发展中心副主任周晓瑞主持。
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教务处副处长尹新富作《教学管理制度解读》
教务处副处长尹新富围绕教师教学工作流程、教学质量综合考核办法、考试管理办法、教师调�？喂娑�、教学差错与教学事故认定及处理办法五个方面，对学校日常教学运行机制及相关管理制度进行详细解读，并要求新教师认真学习培训资料《51吃瓜_台北娜娜全集_91吃瓜_吃瓜网_sexvideos教师工作手册》，了解学校教学相关规章制度，熟悉教学全过程管理办法，进一步掌握教育教学基本规范和要领，顺利适应教学工作岗位。?
教师发展中心副主任周晓瑞作《2022年新入职教师培养培训工作安排及政策解读》
周晓瑞向新教师介绍了教师发展中心的主要工作职责，详细讲解了2022年新入职教师培养培训工作安排以及助教导师制培养考核工作，对我校递进式教师精准培养培训工程、“双师双能型”师资队伍建设工程及相关激励政策进行了说明。她表示，搭建校级教师发展平台、组织研修活动、开展教学研究与指导、推进教学改革与创新是教师发展中心的核心任务，以教师培训服务为抓手，提升教师教学能力是教师发展中心的主要工作，教师发展中心将秉持全心全意为教师服务的宗旨，协助各教学单位将青年教师“传帮带”工作落到实处，为全体教师成长提供优良的环境、发展的平台和广阔的空间。
通过本次专题培训，新入职教师对学校相关规章制度有了更加全面、系统的了解和认识，为今后开展教学工作、制定教师职业生涯规划奠定了坚实的基础。接下来，教师发展中心将根据学校新教师培训工作安排，联合人事处、科研处、图书馆、网络中心和实验中心等部门，持续开展相关制度的培训学习活动。